| Номер пропозиції | ПН-0006 |
| Місце праці (повна назва організації чи установи та місто) | Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ |
| Посада | професор кафедри менеджменту та адміністрування |
| Науковий ступінь | доктор економічних наук |
| Вчене звання | доцент |
| Наукова галузь у якій здійснює дослідження вчений | Економічні науки |
| Іноземні мови, якими володієте і на якому рівні | російська (вільно), англійська (зі словником) |
| Наукові та прикладні проблеми над вирішенням яких зараз працює вчений та планові чи фактичні результати його НДР, які можна успішно впровадити в діяльність підприємства, використати для вирішення проблем міста, регіону чи країни (конкретизуйте, будь ласка, до 200 слів) | управління корпоративним капіталом (людським, соціальним, фізичним, фінансовим, інтелектуальним); управління сталим розвитком в регіоні; управління туристичними дестинаціями |
| Галузь (сфера) можливого впровадження результатів НДР науковця | стратегічне управління, корпоративне управління, регіональний розвиток |
| Стажування за кордоном | не стажувалась за кордоном |
| Успішно впроваджені наукові розробки у діяльність підприємств (конкретизуйте, будь ласка, до 50 слів) | -Управління торгівлі, платних послуг та цінової політики Департаменту регіонального економічного розвитку облдержадміністрації Вінницької ОДА -методичні рекомендації щодо розробки напрямів розвитку готельного господарства у Вінницькій обл.та оцінки його ефективності; -Управління культури і туризму Вінницької обласної державної адміністрації – методичні рекомендації щодо формування стратегічного управління туризмом у Вінницькому регіоні – ПАТ «Вінницький олійножировий комбінат» (Акт про впровадження №21/788/1 від 01.09.2015 р.) – комплексна методика оцінки ефективності використання складових корпоративного капіталу ; методичний підхід до оцінювання організаційного капіталу; методичний підхід до оцінювання ефективності використання людського капіталу – ПАТ «Концерн Хлібпром» (Акт про впровадження № 3/181 від 01.05.2015 р.) – розробка системи управління структурою капіталу, яка дозволяє визначати напрямки стратегічного розвитку корпоративного капіталу та підходи управління ним з метою формування стійких конкурентних переваг на товарних ринках; – ПрАТ «Вінницький завод фруктових концентратів і вин» (акт про впровадження № 1/35/2 від 05.06.2015 р) – методологія управління корпоративним капіталом з орієнтацією на ціннісну пропозицію; -Департамент економічного розвитку Вінницької обласної державної адміністрації ( довідка про впровадження № 2226/1-1 від 01.09.2015 р.) -рекомендації щодо формування системи контролю за діяльністю корпорацій в частині забезпечення дотримання менеджментом і власниками соціальних стандартів врозрізі реалізації концепції сталого розвитку економіки регіону. |
| Досвід у виконанні держбюджетних тем | “ Управління механізмом розвитку готельного бізнесу в регіоні” № державної реєстрації 0112U000704 “ Організація механізму розвитку туризму у Вінницькому регіоні ” № державної реєстрації 9112U000770 «Формування ефективних систем відтворення основних фондів підприємства харчової промисловості» (державний реєстраційний номер 0111U002082); «Управління корпоративними ризиками підприємств» № державної реєстрації 0114U001854 |
| Досвід роботи в статусі експерта в міжнародних конкурсах чи програмах, а також у вітчизняних експертизах | не мала досвіду |
| Досвід участі у здобутті вітчизняних грантів | не брала участі |
| Досвід участі у здобутті зарубіжних грантів (вкажіть, у яких саме, роки та країни) | не брала участі |
| Основні (не більше 5) вітчизняні та зарубіжні нагороди в сфері науки та освіти (грамоти, дипломи, всеукраїнські чи зарубіжні премії та стипендії тощо) | не маю |
| h-index (Scopus) | 1 |
| h-index (Google Scholar) | 3 |
